为加强企业人才队伍建设，提升员工综合素质，集团在厦门大学举办了为期一周的后备人才、先进工作者培训班。此次培训班反响强烈，效果显著。为增进学员交流，巩固学习成果，集团权属企业住宅开发公司召开参训者学成归来座谈会。

公司总经理庄学泳对参加此次培训的2018年度后备人才和先进工作者学成归来表示祝贺。会上还对如何深化培训的意义提出三方面要求：一要扬书本知识之长，补工作经历之短。要多点历练、多点思考，多向实践学习，贯彻落实集团“三个一线”工作机制，加强锤炼在一线，加快成长步伐；二要扬朝气锐气之长，补静气之短。要始终保持旺盛的工作热情，克服急功近利的浮躁心理，要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动；三要扬求新争先之长，补辩证思维之短。要不断增强自己的辨别能力，增强创新意识，不断保持住宅开发公司高效向上的工作氛围。

座谈会上，与会人员畅所欲言、共享学习成果，大家对能参加此次厦大培训倍感自豪，纷纷表示将把此行的学习成果融会贯通于今后的工作中，为公司作出贡献、创造价值。同时，会上还要求参训人员将学习成果与自身工作相结合，将学习心得通过电子网络、公开栏等途径，与公司全员分享学习经验。下阶段，住宅开发公司将进一步加强员工培训工作，并将培训成果的反馈作为常态化工作机制。