一、集团简介
泉州城建集团有限公司是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有大型集团。集团资产总额达636亿元，净资产达303亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级AAA国有企业。
泉州城建集团的职能定位是“城市建设运营服务综合平台”、“海丝新城开发建设主力军”，通过“政府业务+市场业务”的“双轮驱动”模式，打造片区开发、城市建设、城市运营、地产置业以及产业投资的“五位一体”的4+1板块业务布局和“片区开发公司+专业事务运营公司”的运作模式。主要承担城市基础设施建设、新区开发以及市政府批准的其他重大项目投资与建设任务，通过对城东片区、东海片区、北峰-丰州片区及海丝新城的开发建设，推动城市建设，促进城市发展，打造成为一家资产规模超千亿的旗舰型国有企业。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、职责、任职要求
泉州城建集团有限公司及权属企业本次计划公开招聘工作人员34名，招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》设置，具体招聘岗位见本文末尾。
（二）特别说明
对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5.其他不宜报名的。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
四、公开招聘程序
1.公开报名。报名时间：为即日起至5月15日正常上班时间。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州市国资委网站（网址：http://www.gzw.fjqz.gov.cn/），下载填写报名登记表，并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）： （1）本人身份证、学习证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；（2）工作经历证明（提供聘书、劳动合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；（3）个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；（4）近期2寸彩色证件照片1张。各项材料汇总整理成压缩文件后，以“岗位序号+姓名”为文件名（如造价工程师1，则文件名“8+张三”），发送至泉州城建集团招聘专用邮箱（ qzcjjtHR@163.com）。公司地址：泉州市鲤城区九一路泉州城建大厦6层，联系电话：0595-22289803，联系人：小唐（正常上班时间接受来电咨询）。
2.资格审查。组织资格审查，经审查合格，由泉州城建集团人力资源部统一通知符合报名条件的应聘人员到指定地点领取准考证。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由公开招聘领导小组决定是否开考。
3.组织考试。初试参加市国资委统一组织的笔试，笔试成绩在市国资委网站或泉州城建集团微信公众号公布，应考人员可登录查询。每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单；若有免笔试人员，则额外增加面试名额。人事党务专员、人事培训专员、行政专员和行政文员岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，其他岗位笔试成绩不带入复试。
复试采用面试的形式进行，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算。考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于70分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。
4.社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。
5.确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，按面试(最终)成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
6.入职体检。组织拟聘用人员体检，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。
7公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映的问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
8.办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期6个月，试用期工资按正式工资的80%发放；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（二）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
（三）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
（四）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。
附件1
泉州城建集团有限公司公开招聘岗位
1.人事党务专员(4名)：全日制本科及以上学历，中国语言学类或新闻传播学类专业，从事文秘或党务工作满3年，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），中共党员 (具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算) 。
2.人事培训专员(1名)：全日制本科学历，人力资源管理相关专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上企业人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作，中共党员(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算) 。
3.行政专员(1名)：全日制本科学历，公共管理类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），5年及以上办公行政管理相关工作经验，熟悉办公软件，中共党员(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
4.行政文员(1名)：全日制本科学历，专业不限，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上微信公众平台、OA、网站等运营维护相关工作经验(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
5.会计审计类专员(2名)：全日制本科及以上学历，会计与审计类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上财会相关工作经验，持有高级会计师证书或注册会计师证书者免笔试 (具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
6.投资专员（3名)：全日制本科及以上学历（985、211院校毕业者优先），经济贸易类、工商管理类、财政金融类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上战略规划、投资管理、项目拓展等相关经验(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
7.营销岗位（1名)：全日制本科及以上学历，从事房地产策划或销售工作满3年，年龄30周岁（含）以下（1988年1月1日以后出生,具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
8.造价工程师1（1名)：本科及以上学历，工程造价专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），8年及以上工程造价管理经验，具有中级及以上工程师职称及造价员从业资格证书，具备国家注册造价工程师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
9.造价工程师2（3名)：全日制本科及以上学历，工程造价及相关专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），从事造价工作满3年，具备国家注册造价工程师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
10.造价员（1名)：全日制本科及以上学历，工程造价专业，2018年度应届毕业生。
11.工程管理土建类岗位1（1名)：全日制本科及以上学历，土建类专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理经验，男性，具备中级及以上工程师职称，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
12.工程管理土建类岗位2（3名)：全日制本科及以上学历，土建类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），若具备高级职称年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），3年及以上工程管理经验，男性，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
13.工程管理土建类岗位3（1名)：全日制本科及以上学历，土建类专业，2018年度应届毕业生，男性。
14.工程管理市政类岗位1（1名)：全日制本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁、岩土工程专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理经验，男性，具备中级及以上工程师职称，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
15.工程管理市政类岗位2（3名)：全日制本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁、岩土工程专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理经验，男性，具备初级及以上工程师职称，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
16.工程管理市政类岗位3（1名)：全日制本科及以上学历；市政工程相关专业，2018年度应届毕业生，男性。
17.工程管理机电类岗位1（1名)：全日制本科及以上学历，机电专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理相关工作经验，男性，高级工程师或取得一级建造师证书者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
18.工程管理机电岗位2（1名)：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化或机电相关专业，2018年度应届毕业生，男性。
19.工程管理水电类岗位1（2名)：全日制本科及以上学历，给排水工程、给排水科学与工程、建筑水电技术、建筑设备工程技术、建筑电气与智能化、建筑设施智能技术、建设电气工程技术、机电安装工程技术、建筑水电技术、楼宇智能化工程技术、水利水电工程、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利水电工程管理等专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理经验，具备中级及以上工程师职称，男性，高级工程师或取得国家一级执业资格证书的免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
20.工程管理水电类岗位2（2名)：全日制本科及以上学历，给排水工程、给排水科学与工程、建筑水电技术专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理经验，男性，高级工程师或取得国家一级执业资格证书的免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。
一、公司简介
泉州市建筑产业化有限责任公司成立于2017年12月，注册资本金5000万元，由泉州市城建国有资产投资有限公司、福建泉州市市政工程有限公司、三一筑工科技有限公司和福建省方圆豪山住宅工业有限公司共同出资组建。
公司成立以来，积极响应国家，以及省、市大力发展装配式建筑指导意见，结合公司产业投资布局，投建 “泉州绿色建筑产业园”项目。该项目占地约500 亩，总投资8.5亿元。其中，项目一期占地78亩，计划投资1.5亿元。目前，厂房改造和PC生产设备招标工作已经基本完成，预计今年7月底前可进行试生产。投产后每年可生产装配式砼构件不少于8万立方米；项目二期规划用地55亩，计划投资2 亿元，计划打造PC构件、装配式钢结构构件、绿色建筑部品、产业化装备、城市地下综合管廊、建筑装修产业化研发、生产、销售、安装等完整产业链。
公司将立足泉州区域市场，再逐步辐射福州、厦门、漳州等区域，致力于打造全省，乃至国家级标准化、示范性绿色建筑产业基地。
二、招用岗位、人数及要求
（一）公司管理岗位
为满足公司正常运营需要，急需招聘部分重要岗位工作人员6人（见附件1），该部份岗位管理人员拟采用考核面试方式进行招聘。
（二）工厂管理岗位及操作人员
工厂部份管理岗位和技术工人招聘人数为22人。人员具体要求详见附件2。
三、报考要求
1．报考者应符合本公司招聘岗位的报考条件。
2．报名时，应如实填写《报名登记表》（附件3），提供如下证件原件及复印件：身份证、就业推荐表（应届毕业生需提供）、毕业证书，近期免冠正面一寸相片2张，并提供有关学位、职称等证书。
3．报考者应如实提供相关材料，一经发现弄虚作假的，取消其报考和招用资格。
四、招用方式
考核面试
五、招用程序
1．信息发布。招用信息在洛江区人力资源市场及泉州人才市场等部门媒介公布，应聘人员可自行前往了解。
2．组织面试。公司自行组织面试，对应聘人员进行必要的岗位技能测试、考核和面试
3．确定招用初步人选。按面试成绩高到低顺序，以招用岗位名额1:1的比例确定招用初步人选。
4．资格复查。组织对招用初步人选的报考资格及计生、综治情况进行复查，发现弄虚作假或有计生、综治问题的，取消其招用资格。
5．体检。组织对招用初步人选进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或自动弃权的，由报考该岗位符合条件的考生中按面试成绩从高到低依次递补。
6．公示。组织在公司内部公示招考结果7天，根据面试、资格复查、体检和公示结果确定招用人员名单。
7．办理用工手续。公司向股东报备招用工情况后，与新招用的职工签订固定期限劳动合同，办理劳动合同鉴证，依法建立劳动关系。（试用期间若不符合岗位要求可随时解除劳动合同。）
六、报名方式及时间安排
1．报名时间： 3月 16日- 31日正常上班时间。
2．报名方式：现场报名或投递简历
3．报名地址：泉州市洛江区方圆大厦A幢202室
联系人：朱彤彤； 联系方式：29881115
公司邮箱：QZJZCYGS@163.com
面试及体检时间：另行通知
泉州市建筑产业化有限责任公司(盖章)
2018年3月15日
泉州城建集团有限公司、泉州文化旅游发展集团有限公司、泉州市金融控股集团有限公司、泉州交通发展集团有限责任公司、泉州水务集团有限公司等5家集团公司是2016年以来泉州市属国有企业整合重组新组建的市级国资集团公司（简介详见附件1），由泉州市国资委履行出资人职责。为推进市级国资集团公司拓宽选人用人视野，5家集团公司面向社会集中公开招聘14名中高层管理人员。具体事宜由公开招聘工作领导小组负责。公告如下：
一、招聘岗位
泉州城建集团有限公司权属企业泉州市市政工程有限公司副总经理1名；
泉州城建集团有限公司权属企业泉州市城乡物业管理有限公司副总经理1名；
泉州城建集团有限公司权属企业泉州市东海投资管理有限公司财务总监1名；
泉州文化旅游发展集团有限公司计划财务部总经理1名；
泉州文化旅游发展集团有限公司权属企业泉州中侨（集团）股份有限公司副总经理1名；
泉州文化旅游发展集团有限公司权属企业福建清源山旅游投资有限公司副总经理1名；
泉州市金融控股集团有限公司融资业务部副总经理1名；
泉州市金融控股集团有限公司资产事业部副总经理1名；
泉州市金融控股集团有限公司权属企业泉州市产业投资发展有限公司副总经理1名；
泉州交通发展集团有限责任公司投资运营部副经理1名；
泉州交通发展集团有限责任公司权属企业泉州市路桥建设开发有限公司副总经理1名；
泉州交通发展集团有限责任公司权属企业泉州市搏浪信息科技有限公司副总经理1名；
泉州水务集团有限公司投资发展部经理1名；
泉州水务集团有限公司权属企业泉州海丝水务投资有限责任公司总经理1名。
二、招聘范围
面向全国大中型国有企业（含国有控股企业）及大中型非公有制企业，各级党政机关、事业单位、社会中介组织机构中符合条件的人员招聘。
大中型企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》、《金融业企业划型标准规定》（银发〔2015〕309号）执行。相关标准可在网络上自行查询。
三、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；
3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行职位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩较突出；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.符合招聘岗位资格条件。具体招聘资格条件和薪酬待遇详见《泉州市5家市级国资集团公司集中公开招聘中高层管理人员岗位情况一览表》（附件2）。其中，符合泉州市人才“港湾计划”（泉委发﹝2017﹞6号，可在网络上自行查询）规定的应聘人员，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。
特别说明：对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的，其组织人事关系调入所招聘企业，不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。
有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的；
3.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；
4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
5.其他不宜报名的。
四、招聘流程
招聘工作按照网络报名、资格审核、组织面试、现场答辩、组织考察、组织体检、公示聘用等程序进行。
（一）网络报名
报名起止时间：2018年3月15日8:30至2018年3月31日17:30。统一实行网络报名，每位应聘人员限报1个岗位。符合条件的应聘人员请登录泉州市人民政府国有资产监督管理委员会网站（http://www.gzw.fjqz.gov.cn/）下载《泉州市5家市级国资集团公司集中公开招聘中高层管理人员报名登记表》（附件3），如实、完整、准确填写相关信息。
同时，需提供以下资料：（1）本人有效身份证、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书，留学归国人员应出具教育部相关留学证明；（2）工作经历和任职佐证材料；（3）近三年来主要工作业绩（成果）材料、获奖证书和相关佐证材料；（4）近期2寸免冠彩色照片1张（格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰）；（5）对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。以上岗位招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》设置。
上述资料打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，并在规定时间内通过电子邮件发至公开招聘指定邮箱：qzgzjtzhaopin@163.com，发送后请自行确认收件成功。
（二）资格审核
公开招聘工作领导小组办公室负责组织资格审核，按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行条件量化评分。如果招聘岗位报名人数在3-10人，则应聘人员直接进入面试（如果报名人数少于3人，由公开招聘工作领导小组决定该岗位是否招聘）；如果招聘岗位报名人数多于10人，则按照条件量化评分结果前10名进入面试。
报名截止日起15天内未收到短信通知的应聘人员，即属资格审核未通过或条件量化评分结果未进入前10名的情形，不再另行通知。应聘人员报名提供的材料将给予保密，不予以退回，由公开招聘工作领导小组办公室统一销毁。
进入面试的应聘人员应携带报名资料原件于2018年4月10日前到报考的集团公司进行资格复审。未按时到现场资格审核的，视同本人放弃应聘资格。
泉州城建集团有限公司地址：泉州市丰泽区九一街158号城建大厦7楼，联系人：李先生，联系电话：13960476081；
泉州文化旅游发展集团有限公司地址：泉州市丰泽区妙云街劳动保障大厦10楼，联系人：林先生，联系电话：13506098858；
泉州市金融控股集团有限公司地址：泉州市丰泽区丰泽街国投大厦10楼，联系人：夏先生，联系电话：15905951896；
泉州交通发展集团有限责任公司地址：泉州市丰泽区丰泽街726号路桥大厦6楼，联系人：黄先生，联系电话：13506005698；
泉州水务集团有限公司地址：泉州市丰泽区东泽路32号市水电总公司大楼6楼，联系人：孙先生，联系电话：15259502048。
（三）组织面试
进入面试的应聘人员应于规定时间、地点（初定2018年4月中下旬，具体另行通知）参加面试。参加面试时，应聘人员须携带有效身份证原件。未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。
面试分两轮进行，总分100分，每轮面试成绩各占50分。经两轮面试后，若两轮面试同一招聘岗位所有人员成绩均低于75分，则取消该岗位招聘计划。
根据两轮面试合计成绩，每个招聘岗位按高分到低分顺序，取前5名进入现场答辩。
（四）现场答辩
采取现场答辩、现场评分方式进行，现场答辩事宜另行通知。未按时到现场参加答辩的，视同本人放弃应聘资格。
现场答辩后，按两轮面试成绩占70%，现场答辩成绩占30%计算总成绩。总成绩第1名的，作为拟招聘岗位人选考察对象。
（五）组织考察
考察工作由招聘集团公司负责，根据考察结果，集团公司研究确定每个岗位招聘人选。
（六）组织体检
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员本人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示聘用
体检合格后，按照有关规定进行聘任前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，在医院方面出具体检结果后，按有关规定办理聘用手续。
因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此形成的岗位空缺，由公开招聘工作领导小组研究决定是否依次递补。
五、其他事项
1、招聘岗位均实行聘任制，与聘用招聘岗位的所在企业签订劳动合同；三年一聘，首次聘任试用期为半年，试用期内薪酬由聘用招聘岗位的企业依据企业薪酬制度执行；三年任期届满后根据岗位目标责任考核情况决定解聘或续聘。其中，水务集团招聘岗位实行契约化任期制管理，与水务集团签订劳动合同和聘任协议，并根据完成约定目标任务情况发放薪酬；对未能完成约定目标任务的，予以解聘。
2、对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
3、本次公开招聘工作接受市级国资集团公司纪检监察机构监督。
4、本次公开招聘工作未尽事宜，由公开招聘工作领导小组负责解释。
热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！
转载自泉州市人民政府国有资产监督管理委员会
因工作需要，泉州城建集团有限公司拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：
一、集团公司及相关权属企业简介
泉州城建集团有限公司是市委、市政府聚焦“创新、智造、海丝、美丽、幸福”的现代化泉州建设，构建国资运营新体系，做强做优做大国有企业，通过整合重组泉州市城建国有资产投资有限公司、泉州市住宅建设开发有限公司、泉州市东海投资管理有限公司、泉州市保障性安居工程建设运营有限公司、泉州市房地产开发经营公司及东海、北峰、城东三大片区等城建类资源资产而设立的市属国有独资公司。集团于2016年12月成立，注册资本金60亿元，资产总额近600亿元。
1.泉州市城建国有资产投资有限公司（以下简称“市城投公司”）成立于2000年9月，隶属于泉州城建集团有限公司，负责城东片区，参与经营房地产开发及其它自主投资业务。市城投公司下辖泉州市城市建设发展公司、泉州市市政工程有限公司、泉州市农房公司、泉州市丰泽商城建设有限公司、泉州市城市地下管网投资建设有限公司、泉州市建辉建筑材料有限公司、泉州市城建置业有限责任公司等7家企业。
2.泉州市城市地下管网投资建设有限公司（以下简称“市地下管网公司”）成立于2005年2月6日，注册资本2亿元，是泉州市唯一一家负责城市地下管网工程的投资建设和经营管理工作的专业管线建设单位。
3.泉州市市政工程有限公司（以下简称“市市政工程公司”）成立于1997年，目前具备市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、城市及道路照明工程及环保工程专业承包二级企业资质。主营市政工程以及配套的电力、通信、供水、供气等市政工程，房屋建筑工程、城市及道路照明工程及环保工程等。
4.泉州市丰泽商城建设有限公司（以下简称“市丰泽商城公司”）成立于1998年元月，注册资金800万元，主营业务范围为房地产开发经营、停车场管理等，具备三级房地产开发企业资质。
5.泉州市东海投资管理有限公司（以下简称“市东海投资公司”）成立于2009年4月20日成立，注册资本为35600万元，隶属于泉州城建集团有限公司，负责东海片区。经营范围有对政府项目投资和资产管理、房地产开发、国有资产的租赁及其管理、建材销售、花卉、苗木的种植与销售、园林绿化工程设计、施工、养护及管理等。
6.泉州市住宅建设开发有限公司（以下简称“市住宅建设开发公司”）成立于1996年，注册资本金4.26亿元人民币，隶属于泉州城建集团有限公司，负责北峰片区，是国家二级资质房地产开发企业，市保障性安居工程建设龙头企业、全市重点国有住房租赁企业。经营范围有政府保障性住房的建设；房地产开发经营；城市基础设施和政府投资项目的建设管理及投融资运营；整合盘活市直建设系统经营性资产；销售建筑材料和建筑工程设备等。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、职责、任职要求
泉州城建集团有限公司本次计划公开招聘工作人员24名，其中市城投公司1人，市东海投资公司5人，市住宅建设开发公司7人，市政工程公司5人，市地下管网公司2人，市丰泽商城公司4人，具体招聘岗位如下：
1.泉州市城建国有资产投资有限公司
2.泉州市城市地下管网投资建设有限公司
3.泉州市市政工程有限公司
4.泉州市丰泽商城建设有限公司
5.泉州市东海投资管理有限公司
6.泉州市住宅建设开发有限公司
备注：1.具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年；2.涉及年限计算的，以2018年1月1日为基准日计算。
（二）特别说明
对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2、因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3、受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
四、公开招聘程序
1.公开报名。报名时间：2018年1月23日～2月 21日。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州市国资委网站（网址：http://www.gzw.fjqz.gov.cn/），下载填写报名登记表（附件），并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：（1）本人身份证、学习证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；（2）工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；（3）个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；（4）近期2寸彩色证件照片1张。各项材料汇总整理成压缩文件后，以“单位序号+应聘岗位序号+姓名”为文件名（如张三报名市东海投资公司造价工程师岗位，则文件名“5+3+张三”），发送至泉州城建集团招聘专用邮箱（ qzcjjtHR@163.com）。公司地址：泉州市鲤城区九一路泉州城建大厦6层，联系电话：0595-22289803，联系人：小唐（正常上班时间接受来电咨询）。
2.资格审查。组织资格审查，经审查合格，由泉州城建集团人力资源部统一通知符合报名条件的应聘人员到指定地点领取准考证，并现场缴交考试费用（80元）。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由公开招聘领导小组决定是否开考。
3.组织考试。委托专业机构组织考试工作。招用方式为“考试”的岗位人员应参加初试和复试，招用方式为“考核面试”的岗位人员只参加面试即可。
初试采用笔试的形式进行，笔试成绩在市国资委网站及泉州城建集团微信公众号公布，应考人员可登录查询。每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单；若有免笔试人员，则额外增加面试名额。文秘、行政文员、人事党务专员岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，其他岗位笔试成绩不带入复试。
复试采用面试的形式进行，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算。市住宅建设开发公司财务部经理、市市政工程公司市政项目经理和房建项目经理岗位按面试成绩从高至低1:2的比例，其他岗位按照面试(最终)成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于70分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。
4.社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。
5.确定人选。若社会调查结果符合任职要求，按面试(最终)成绩得分高者确定拟聘用人选。
6.入职体检。组织拟聘用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。
7.公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。
8.办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到；若逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
其他事项
（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期6个月，试用期工资按正式工资的80%发放；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（二）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
（三）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
（四）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。
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